今年 COSCUP 的工人衣服上印著:「May the source be with you」的字樣,不如腦補成:「May the opensource be with you」
這次自我挑戰的目標是如同標題:開放組織生態觀察筆記,期許自己透過一個月的時間廣案瀏覽不同的開源專案,並從中找到適合的參與方式和專案,或許時不時也能夠發現有趣的開源專案,就能夠來這邊分享。
從 2005 開始 Google 在每年的 5-8 月都會舉辦為期 3 個月的「媒合大會」,配對成功+成功偷過三月之癢即能獲得一筆獎金,而 Google 扮演的角色就是「媒人」,居中幫忙將開源組織、學生配對成功,以今年為例:
We are pleased to announce that 1,072 students from 59 countries have successfully completed the 2018 Google Summer of Code (GSoC).
Over the past 12 weeks, GSoC students have worked diligently with 212 open source organizations and over 2,100 mentors from all around the world, learning to work with distributed teams and developing complex pieces of code. Student projects are now public – take a closer look at their work. Link
共有 212 個開源組織推出 2100 位導師 (Mentor) 和 1072 位學生參與開源貢獻,BTW 想參加 GSoC 必須具備學籍證明(應屆畢業生也可以投喔!),通常而言這場媒合大會都是在 3、4 月由雙方向 Google 提出申請
秉著對這樣大型開源活動的好奇心,我會在接下來的文章進行 GSoC 專案參與的追蹤,並從中提鍊再提煉,希望可以煉成一個敲門磚(?),若不小心鍊成介紹性文章,純屬正常啦!
上文可以看到帳面上有成功向 Google 申請的組織約有 212 個,看起來很多,如果考慮更多沒申請的組織,或許數字會更驚人,當然這邊不深究,但!如果有讀者知道確切的數字請務必留言分享!所以特地指出這個主題的目的是為了嘗試從「專案的角度」來了解這些組織的開發文化、開發策略、專案活躍度、開發者習慣、文件習慣...等等,因此這個主題和上文的 GSoC 理論上是相輔相成,初期我會先從 GNU、GNOME 兩個組織嘗試去揭露那些藏在數字及知名度底下的真實,然後記錄下來和大家分享。
如果一切順利,願我們第三十天在相識。
如果你對特定開源組織有興趣,歡迎在留言討論。